公司舉行第二屆“十佳青年”評選及表彰活動

 

為了迎接2012年“五四青年節(jié)”的到來，在弘揚企業(yè)文化、樹立員工榜樣的同時，激勵員工在企業(yè)發(fā)展的逆境中立足崗位、勇于創(chuàng)新、開拓進取、勤奮工作。4月份，公司團委在全公司范圍內(nèi)開展了“十佳青年”的評選活動。經(jīng)過基層、公示、民主投票和評選小組討論，在上來的17名員工中評出了11名 “十佳青年”，其他6名員工獲十佳青年提名獎。    

  2012年5月4日上午，公司團委召開了“十佳青年”表彰會議。公司黨委委員、人事行政部部長張曉磊，團委書記常國強以及30名青年員工代表參加了此次會議，會議由團委副書記袁書夢主持。

  首先，常國強宣讀了關于表彰公司第二屆“十佳青年”的通報，并代表公司團委向獲得榮譽的11名員工表示了祝賀，鼓勵他們珍惜榮譽，在今后的工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

  隨后，參會領導為獲得“十佳青年”的11名員工和獲得“十佳青年提名獎”的6名員工頒發(fā)了獎品和獎牌。來自海外市場部的張鑫代表獲獎的“十佳青年”做了發(fā)言。

  會上，張曉磊代表公司黨委向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的青年員工們致以節(jié)日的問候，在肯定青年員工為公司做出重要貢獻的同時，張部長向全體青年員工提出了幾點期望：一、目前外部環(huán)境呈現(xiàn)出嚴峻的態(tài)勢，公司的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困境，面對這樣一個挑戰(zhàn)與機遇并存的時期，我們青年員工更要在解放思想中與時俱進，匯集智慧、凝聚力量，拿出青年人的激情和堅持不懈的精神，為開創(chuàng)公司更加宏偉的事業(yè)奉獻力量。二、在產(chǎn)銷不利的壓力下，也有一些消極、悲觀的情緒在青年員工中蔓延，有些員工在困難面前選擇了退縮甚至放棄，這是很可惜的。企業(yè)的發(fā)展和人的成長難免都會遇到波折，青年人應該堅守住自己為之奮斗的信念，充滿活力和激情，即使遇見艱難險阻，也絕不能喪失奮斗的信心，憑著堅持和執(zhí)著，終將走向接成功。張部長精彩的講話鼓舞了在場青年的士氣，博得了陣陣掌聲。

  青年強則凌宇強，青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍，也是企業(yè)未來的希望。公司團委號召廣大青年員工秉承“五四”精神，讓飛揚的激情帶領我們拼搏奮斗，讓我們肩負起屬于青春的責任感和使命感，在平凡的崗位上盡展才華，實現(xiàn)價值，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻，為自己人生譜寫出精彩的青春樂章！